As mulheres de Tamil Nadu são as pioneiras no empreendedorismo. Aqui está o porquê

De acordo com a Pesquisa Anual das Indústrias (2017-18), o estado tem o maior número de mulheres trabalhadoras na Índia. O número é de 7,08 lakh, que é quase metade dos 15,93 lakh de mulheres trabalhadoras da Índia – também é três vezes maior do que Karnataka, que é o próximo na fila. De uma alta taxa de alfabetização a políticas inclusivas de gênero, ao fornecimento de subsídios de treinamento mais altos para o pessoal feminino – o ambiente é altamente propício para que as mulheres entrem na força de trabalho. Elas também são incentivadas a voltar ao trabalho após uma pausa na carreira, como resultado da maternidade ou outras responsabilidades domésticas.

Existem várias histórias de sucesso em Tamil Nadu que servem de inspiração para as mulheres seguirem o exemplo. Quebrar os grilhões da sociedade não é tarefa fácil, mas o estado estendeu seu apoio à causa do empoderamento das mulheres repetidas vezes. Um exemplo disso é a fábrica da Kirloskar Brothers em Coimbatore, que é totalmente administrada por mulheres desde 2011. Existem cerca de 150 funcionárias, que pertencem a aldeias vizinhas e estão conduzindo habilmente as operações. Isso não é tudo – há uma porcentagem muito maior de mulheres que fazem parte da indústria automobilística de Tamil Nadu. A fábrica da Pricol em Coimbatore tem 25% de mulheres empregadas, enquanto as fábricas da Royal Enfield em Oragadam, Vallam, Vadagal e Thiruvottiyur constituem 15%. Esses são domínios em grande parte centrados nos homens, mas essas mulheres adquiriram as habilidades necessárias para executar as operações de maneira contínua e com grande eficiência.

O espaço para startups está crescendo igualmente no estado – isso pode ser medido pelo fato de que Tamil Nadu subiu seis posições no ranking nacional este ano. O estado sempre foi um playground para as mulheres na política, com 11 dos 20 prefeitos do estado sendo mulheres. Pesquisas indicam que o empreendedorismo feminino está crescendo aqui, o que pode ser atribuído ao aumento nos níveis de alfabetização. De acordo com os dados do censo do governo de Tamil Nadu de 2011, a taxa de alfabetização feminina em Tamil Nadu aumentou nas áreas rurais e urbanas para 55,28% e 75,99%, respectivamente. Com a prioridade dada à educação, mais mulheres estão assumindo riscos e começaram a competir fortemente com os homens em diferentes áreas, como educação, emprego e afins.

Um ecossistema para criar mais mulheres empreendedoras

Embora as mulheres de Tamil Nadu sejam vozes fortes, elas receberam todo o apoio para dar vida aos seus sonhos. Como a agricultura é o esteio do estado, ela dá emprego a homens e mulheres. Felizmente, o governo tem feito esforços consistentes para garantir que as mulheres se envolvam em várias ocupações, motivando-as a serem independentes financeiramente. Diferentes esquemas estão sendo lançados regularmente para tornar sua jornada mais tranquila do que nunca. Como parte dos Planos Quinquenais, as empresárias do estado recebem taxas de empréstimo concessionais, enquanto aquelas que desejam estabelecer unidades industriais de pequena escala recebem um subsídio de capital, bem como serviços de marketing.

De acordo com as estatísticas oficiais, cerca de 349 mulheres empresárias em Tamil Nadu se beneficiaram do Novo Empreendedor cum Esquema de Desenvolvimento Empresarial (NEEDS). Promovido pela Direcção de Indústrias e Comércio (TIIC), Governo de Tamil Nadu, este esquema visa fornecer todo o apoio necessário à geração mais jovem para se tornarem empresários de primeira geração. O TIIC também serve como agência nodal para subsídios do governo para aqueles que procuram obter empréstimos para seus negócios.

Além disso, sob o Programa de Geração de Empregos do Primeiro Ministro (PMEGP), 1.558 mulheres empresárias de Tamil Nadu receberam Rs 132,88 crores como empréstimos, com subsídio de Rs 33,22 crores.

Apoie essas mulheres empresárias de Tamil Nadu

Existem muitas mulheres pioneiras de Tamil Nadu, que são consideradas uma inspiração para a comunidade, seja na política, medicina ou TI. Embora existam muitos representantes de ambientes urbanos, aqueles nas partes rurais do estado precisam de todo o apoio possível para realizar seus sonhos. As cinco notáveis ​​empresárias, ex-vencedoras do Concurso Britannia Marie Gold My Startup, têm histórias semelhantes para contar. – Madhu Nachammai, Narmatha Vasanthan, J.Kalavathi, R.Sumathi, Yazhinidevi D – simbolizam a história de uma Índia emergente, pois assumem setores não convencionais e deixam sua marca.

Vasanthan, que vem da cidade-templo de Thanjavur, trabalhou por alguns anos em Dubai após seu casamento. As coisas não estavam erradas até que ela voltou para a Índia para dar à luz seu bebê, optando por um período sabático de dois anos. Quando ela voltou para Dubai e começou a procurar emprego, percebeu que a pausa na carreira havia se tornado um impedimento. Embora essas instâncias a desmotivassem, ela decidiu fazer as coisas por conta própria e começou a treinar indivíduos, graduados e estudantes em habilidades digitais.

“Durante minhas entrevistas, eles me questionavam sobre o básico dos computadores, mas eu não sabia nada. Foi quando eu decidi seguir em frente e aprender essas habilidades. Acabei conseguindo um emprego em Dubai, mas a empresa não era financeiramente estável. Recebi pouco ou nenhum reconhecimento e meu salário não era compatível com os outros. Havia falta de estabilidade e como minha família dependia de mim, tive que pensar em uma solução alternativa”, ela compartilhou.

Foi assim que ela começou o Rudra Computer Training – hoje, ela coloca um foco especial em ministrar treinamento a mulheres e meninas, para que possam se sustentar por conta própria.

A jornada de J. Kalavathi é igualmente motivadora – ela é a primeira mulher empresária de sua aldeia, que iniciou o caminho de criar um sistema agrícola integrado por conta própria. Além dos laticínios, ela treinou sua visão no desenvolvimento de sua fazenda de cogumelos, que produzirá misturas de cogumelos em pó, e uma fazenda de vermicomposto.

Britannia Marie Gold My Startup Contest é uma iniciativa louvável que foi lançada em 2019 e ajudou as 10 melhores ideias de negócios de cada temporada por mulheres empresárias a ganhar INR 10 lakh cada para iniciar seus negócios. A primeira temporada teve 1 milhão de entradas e as temporadas 2 e 3 foram um sucesso ainda maior. Até agora, mais de 40.000 mulheres receberam treinamento por meio de programas de qualificação, 30 mulheres receberam financiamento inicial para iniciar seu próprio negócio e, das quais, 18 iniciativas de sucesso foram criadas.

Como uma nova iniciativa para apoiar ainda mais os vencedores anteriores a expandir seus negócios e apoiar seus empreendimentos participando da iniciativa de crowdfunding. Eles trabalharam duro para estar onde estão, deixaram seus sonhos voarem mais alto. Tudo o que você precisa fazer é comprar um pacote Marie Gold, digitalizar o código QR nele e visitar o site, onde poderá saber mais sobre a jornada. Inspire-se, divulgue e apoie a causa com a sua contribuição. Um passo pode fazer uma grande diferença, então não se segure!

Para contribuir com esta causa, clique no link: http://bit.ly/mariegoldsupport

Este artigo faz parte do programa de conteúdo patrocinado.

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