Quem está se movendo para onde na gestão de patrimônio?  Close Brothers, Edison Group, FCM

Quem está se movendo para onde na gestão de patrimônio? Close Brothers, Edison Group, FCM

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As últimas mudanças e nomeações para funções de gestão de patrimônio no Reino Unido, outras partes da Europa, Oriente Médio e locais internacionais selecionados.

Close Brothers Asset Management
A Close Brothers Asset Management nomeou dois diretores administrativos, David Mellett e Ben Staniforth, para fortalecer sua equipe no Norte, Midlands e Sudoeste da Inglaterra.

Juntando-se à empresa com mais de 25 anos de experiência em serviços financeiros, Mellett ficará sediado no norte da Inglaterra, concentrando-se nas ambições de crescimento do CBAM em toda a região. Ele desempenhará um papel fundamental no crescimento da presença da empresa no Noroeste, melhorando suas capacidades para clientes HNW, disse a empresa. Ele chega vindo do Santander Private Bank, onde foi diretor regional na região Norte por quase sete anos.

Enquanto isso, Staniforth, que dividirá seu tempo entre os responsáveis ​​de Midlands e Sudoeste, será responsável pelo crescimento das capacidades de aconselhamento de HNW do CBAM nessas áreas, gerenciando as duas equipes regionais, acrescentou a empresa. Também com mais de 25 anos de experiência em serviços financeiros, Staniforth está vindo da Chase de Vere, onde gerenciou uma equipe de planejadores financeiros.

Saudando as nomeações, John Edmeads, chefe de consultoria da Close Brothers Asset Management, disse: “Ambos têm carreiras incrivelmente bem-sucedidas no setor de consultoria e construíram um amplo conjunto de contatos e clientes”.

Grupo Edison
O Edison Group, uma consultoria internacional de pesquisa de ações e relações com investidores, nomeou James d’Ath como seu novo diretor de ESG, refletindo a contínua expansão da empresa.

D’Ath traz experiência adquirida em quase três décadas em investimentos e mercados de ações internacionais, trabalhando em uma variedade de funções, principalmente no Barclays Wealth, ING e ICAP, disse a empresa. Mais recentemente, ele foi chefe de gerenciamento de produtos da AJ Bell Investments, onde se especializou em gerenciamento de ativos, pesquisa e desenvolvimento de novos produtos.

Desde 2019, o foco de d’Ath tem sido em finanças verdes e investimentos de impacto. Ele foi contratado em janeiro de 2021 pela Iniciativa Financeira do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA-FI) para revisar o projeto de Gestão de Risco Ambiental da Aliança Financeira de Capital Natural, uma iniciativa para explorar os impactos e dependências do capital natural, disse a empresa.

Em seu novo cargo na Edison, ele desempenhará um papel fundamental na condução das soluções ESG da empresa para os clientes, capitalizando sua experiência e conhecimento anteriores, acrescentou a empresa. Ele será o líder do grupo, ponto de referência e contato para todos os assuntos relacionados a ESG responsável e supervisionará todos os negócios e desenvolvimento de produtos, estratégia de produtos e comunicações relacionadas a produtos ESG.

FCM
A empresa fiduciária FCM, de propriedade e gestão privada, com sede em Jersey, expandiu sua equipe com a nomeação de três novos recrutas.

Samantha Flambard, que tem mais de 30 anos de experiência no setor, está ingressando na empresa como diretora de atendimento ao cliente. Ela tem amplo conhecimento de facilitação transfronteiriça e traz o trabalho em estruturas criadas para indivíduos de alta renda, escritórios familiares, corporações e empresas de confiança gerenciadas, acrescentou a empresa. Em sua nova função, ela liderará a equipe de atendimento ao cliente.

Urszula Polanska foi nomeada como gerente assistente de confiança, responsável por sua própria carteira de clientes.

Nienke Bouic, que está ingressando no escritório como assistente de compliance, traz 14 anos de experiência depois de trabalhar para o Grupo Apex, auxiliando diversas equipes de clientes em projetos voltados para impostos. disse a empresa.

Com seu nível combinado de especialização e conjuntos de habilidades variadas, a empresa está agora em boa posição para atingir seus objetivos estratégicos de crescimento e entregar os melhores resultados possíveis para seus clientes, enfatizou a empresa.

Dando as boas-vindas à empresa, John Wood, diretor administrativo da FCM, disse: “Com seu nível combinado de especialização e habilidades variadas, a empresa está em uma posição fantástica para atingir seus objetivos estratégicos de crescimento e fornecer os melhores resultados possíveis para nossos clientes.’ ‘

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